1.    Общие положения

 1.1.         Настоящее  Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципального общеобразовательного учреждения  в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, закрепления кадров.

       1.2.         Настоящее  Положение  регламентирует  порядок установления стимулирующих премиальных выплат и  оказания материальной помощи работникам учреждения, исключая руководителя.

1.3. Доля стимулирующей части фонда оплаты труда, направляемая на выплаты, установленные настоящим Положением,  составляет 22,5.%  от фонда оплаты труда учреждения.

1.4.          Из средств стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения работникам учреждения выплачиваются:

·              - ежемесячные премиальные надбавки за выполнение показателей эффективности деятельности;

·              - премии, носящие единовременный характер;

·              - материальная помощь.